نویسنده = %D8%AD%D8%B3%D9%86 %D9%82%D9%84%D8%A7%D9%88%D9%86%D8%AF%DB%8C
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی و رضایت شغلی به منظور اثربخشی رهبری: با تأکید بر نقش میانجی توانمندسازی کارکنان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 06 بهمن 1401

10.22098/ael.2023.11312.1135

حسن روشنی علی بنه سی؛ محمد حسنی؛ بهناز مهاجران؛ حسن قلاوندی