نویسنده = مهدی‌پور ثریائی، سیامک
بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) بر اثربخشی آموزشی: مطالعه موردی دانشگاه پیام‌نور اردبیل

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 02 اسفند 1404

10.22098/ael.2025.18147.1627

سیامک مهدی‌پور ثریائی؛ تقی اکبری؛ محمد روحی