بررسی رابطه‌ ی بین جهت‌گیری مذهبی و تعهد سازمانی با مسئولیت ‌پذیری مدیران دبستان‌های شهرستان میاندوآب

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده

دانشجوی کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی ، اردبیل ، ایران

10.22098/ael.2023.9814.1062

چکیده

هدف این پژوهش‌، بررسی رابطه‌ی بین جهت‌گیری مذهبی و تعهد سازمانی با مسئولیت‌پذیری مدیران دبستان‌های شهرستان میاندوآب می‌باشد‌. روش تحقیق بکار رفته در این پژوهش‌، روش پژوهش توصیفی‌-‌همبستگی است‌. جامعه‌ی آماری این مطالعه شامل کلیه‌ی مدیران دبستان‌های شهرستان میاندوآب در سال تحصیلی 1401-1400 به تعداد 150 نفر است. از این جامعه‌، نمونه‌ای به حجم 108 نفر(62 مرد و 46 زن) به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شدند. ابزاری که در این تحقیق مورد‌استفاده ‌قرار‌گرفته‌است‌، شامل پرسشنامه‌های جهت‌گیری مذهبی Alport & RAS(1950)‌، مقیاس تعهد سازمانی moodi, porter & steirs(1992) و مقیاس مسئولیت‌پذیری HarrisonGaff(1984) می‌باشد که پایایی آنها با استفاده از آزمون کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت‌. نتایج تحلیل‌های آماری با بهره‌گیری از مدل‌سازی ساختاری حاصل شد‌. نتایج تحلیل‌های آماری نشان می‌دهد‌، جهت‌گیری مذهبی و تعهد سازمانی رابطه‌ی معنی‌داری با مسئولیت‌پذیری مدیران دبستان‌های شهرستان میاندوآب دارند‌، همچنین مشخص شدکه بین جهت‌گیری مذهبی و تعهد سازمانی مدیران دبستان‌های شهرستان میاندوآب رابطه‌ی معنی‌داری وجود دارد.، بین جهت‌گیری مذهبی با مسئولیت‌پذیری مدیران دبستان‌های شهرستان میاندوآب رابطه‌ی معنی‌داری وجود دارد‌، با توجه به نتایج تحلیل‌‌های آماری پژوهش می‌توان گفت که بین تعهد سازمانی با مسئولیت‌پذیری مدیران دبستان‌های شهرستان میاندوآب رابطه‌ی معنی‌داری وجود دارد.. همچنین جهت‌گیری مذهبی درونی و بیرونی و تعهد سازمانی قادر به پیش‌بینی معنی‌دار مسئولیت‌پذیری مدیران می‌باشند. با توجه به نتایج بدست‌آمده پیشنهاد می‌شود با برگزاری دوره‌هایی در جهت درونی‌سازی جهت‌گیری‌های مذهبی مدیران در راستای ایجاد حس مسئولیت‌پذیری در آنها اقدام شود‌

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Investigating the Relationship between Religious Orientation and Organizational Commitment with the Responsibility of Primary School Principals in Miandoab County

نویسنده [English]

  • Neda Amin Fard
Master student of educational sciences majoring in educational management, University of Mohaghegh Ardabili, Ardabil, Iran
چکیده [English]

The purpose of this study is to investigate the relationship between religious orientation and organizational commitment with the responsibility of primary school principals in Miandoab. The research method used in this research is descriptive-correlation research method. The statistical population of this study includes all primary school principals in Miandoab city in the academic year 1401-1400 in the number of 150 people. From this population, a sample of 108 people (62 males and 46 females) were selected by cluster sampling. . The tools used in this study include the Alport & RAS (1950)'s Religious Orientation Questionnaire, the Moodi, Porter & Steirs (1992) Organizational Commitment Scale, and the Harrison Gaff (1984) Responsibility Scale, whose reliability was assessed using the Cronbach's test. Girtin. The results of statistical analysis show that religious orientation and organizational commitment have a significant relationship with the responsibility of primary school principals in Miandoab. It was also found that there is a significant relationship between religious orientation and organizational commitment of Miandoab primary school principals. There is significance. According to the results of statistical analysis of the research, it can be said that there is a significant relationship between organizational commitment and responsibility of primary school principals in Miandoab. Also, internal and external religious orientation and organizational commitment can significantly predict managers' responsibility. According to the obtained results, it is suggested to hold courses to internalize the religious orientations of managers in order to create a sense of responsibility in them

کلیدواژه‌ها [English]

  • Management
  • religious orientation
  • organizational commitment
  • responsibility

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 19 دی 1401
  • تاریخ دریافت: 16 آبان 1400
  • تاریخ بازنگری: 22 اسفند 1400
  • تاریخ پذیرش: 19 دی 1401